О нас © Ясли-сад №447 г.Минска
Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно
РусскийБеларускi
Государственное учреждение образования - Ясли-сад №447 г.Минска
220004, г.Минск, ул. Заславская, 29
тел. (8 017) 244-64-42
Время работы:
пн.- пт.: с 07:00 до 19:00
сб.- вс.: выходной

опрос

Что Вас больше всего привлекает в нашем учреждении дошкольного образования?
Близость от дома
Хорошие отзывы других родителей
Качество образовательных услуг
Хорошее питание

ответить

О нас

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Ясли – сад №447 г. Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки – это объединение людей с разными интересами и пристрастиями для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, обеспечения возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.

Главная цель профсоюзной организации – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюзного комитета, педагоги прежде всего смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь.

 


   Состав профсоюзного комитета

подробнее.../свернуть

БОРОДАВКО Алла Викторовна – председатель ПК.

БОГАТЫРЕВИЧ Алиса Леонидовна – заместитель председателя ПК, ответственный по экономической и профессиональной защите.

ПОПОВА Юлия Сергеевна - секретарь ПК.

САЛЦЕВИЧ Марина Михайловна – ответственный по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде.

СОРОКАЧ Наталья Владимировна – ответственный комиссии по культурно-массовой работе.

БЕНДЬ Екатерина Викторовна– ответственный за оздоровительную работу.


 


   Состав ревизионной комиссии

подробнее.../свернуть

Масаковская Елена Михайловна – председатель РК

Снитко Юлия Васильевна - член РК

Реньго Анжелика Николаевна - член РК


 


   Комиссия по трудовым спорам

подробнее.../свернуть

Комиссия по трудовым спорам  является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением случаев, когда настоящим Кодексом и другими законодательными актами установлен иной порядок их рассмотрения.

Комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников – членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных правовых актов, трудовых договоров (согласно статьи 236 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999г.).

Индивидуальные трудовые споры – это разногласия, которые возникают на предприятиях, в учреждениях, организациях между работником и нанимателем по вопросам, вытекающим из трудовых правоотношений, связанных с применением законодательства о труде, коллективного и трудового договоров и других соглашений о труде.

Статьей 233 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –ТК РБ) предусмотрены два органа по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:  комиссия по трудовым спорам (далее – КТС), создаваемая в организации;  суд.

Трудовые споры первоначально должны рассматриваться в КТС, при несогласии с решением КТС заинтересованная сторона вправе обратиться в суд.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров КТС регулируетсяТрудовым кодексом Республики Беларусь, а в судах определяется еще и гражданским процессуальным законодательством.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РБ КТС является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, возникающих между работником и нанимателем.

КТС рассматривает споры работников – членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных актов, трудовых договоров, в том числе:

1) об установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;

2) о переводе на другую работу и перемещениях;

3) об оплате труда, в том числе при простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время;

4) о праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда;

5) о выплате компенсаций и представлении гарантий;

6) о возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника;

7) о предоставлении отпусков;

8) о выдаче специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты и лечебно-профилактического питания;

9) о применении мер дисциплинарного взыскания, кроме увольнения.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РБ работники могут обращаться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Состав комиссии по трудовым спорам

От нанимателя

1.Рудько О.П. - заместитель заведующего по основной деятельности

2.Попова Ю.С.- педагог-психолог

От первичной профсоюзной организации

4.Бондарец Т.В.- член профсоюзной организации

5.Марковец Л.В.- член профсоюзной организации

6.Чугаевская Ю.С.- член профсоюзной организации

Срок полномочия комиссии с 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г. 

 Положение о комиссии по трудовым спорам


 


   Эмблема Белорусского профессионального союза работников образования и науки

подробнее.../свернуть

Геральдический знак – эмблема Белорусского профессионального союза работников образования и науки представляет собой стилизованный сегмент синего и золотистого цвета, примыкающий слева к условному изображению листа открытой книги серебристого цвета с контуром золотистого цвета. На листе книги надпись синего цвета «Беларускі прафсаюз работнікаў адукацыі і навукі»

На синей части сегмента расположены два стилизованных листочка серебристого цвета. На желтой части сегмента расположен листок зеленого цвета с серединой золотистого цвета. Справа от синего сегмента над изображением листа книги серебристого цвета расположены два листочка и ягодка зеленого цвета.

Основа эмблемы отраслевого профсоюза – сегмент синего и золотистого цвета символизирует два основных отряда членов профсоюза, входящих в организацию: работники образования и работники науки. Зеленые и серебристые листья, образующие ветвь – символ обновления и роста организации, ее молодежной составляющей – студентов и учащихся учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования. Книга – традиционный символ просвещения, объединяющий членов отраслевого профсоюза.

Синий цвет – цвет надежды, профсоюзного движения Беларуси, частью которого является отраслевой профсоюз. Золотистый цвет – символ солнца, стремления к лучшему жизнеустройству, более высокому уровню благосостояния членов отраслевого профсоюза, что является его основной задачей. 

Флаг Белорусского профсоюза работников образования и науки представляет собой прямоугольное полотнище с соотношением длин сторон 1:2, белого цвета, в центре которого расположена эмблема отраслевого профсоюза.

Центральный районный г. Минска комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки


 


   Жилищные вопросы

подробнее.../свернуть

Указом Президента Республики Беларусь от 16.12.2013 № 563 утверждено Положение об учёте граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, которое вступило в силу 1 апреля 2014 года.

Управление образования администрации Центрального района г. Минска осуществляет учёт граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, работающих в управлении образованияи в подчиненных ему организациях.

Указ Президента Республики Беларусь №563 от 16.12.2013

ПОРЯДОК предоставления жилых помещений (жилых ячеек) по ул. Гинтовта, 5а

Перечень документов для постановки на учёт желающих получить общежитие по ул. Гинтовта 5а

Правила внутр распорядка для проживающих в общежитии по ул. Гинтовта,5а

Положение о порядке учёта граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий


 


   9 заповедей профсоюзного комитета

подробнее.../свернуть

Главная цель – счастливый человек.

Мерой общения является интеллигентность.

Интеллигентность – антипод  хамству, невежеству.

Говори, что знаешь, делай, что умеешь; при этом помни: знать и уметь больше никогда не вредно.

Дорожи доверием своих членов профсоюза, береги тайны, никогда не предавай своих коллег.

Не ищи волшебной палочки, профсоюзная работа должно быть систематической.

Работа без уважения – подавление личности.

Наш профсоюз – наша самая надежная опора и защита!

Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!


 


   Гимн профсоюзного комитета

подробнее.../свернуть

Слова и музыка И. Войтик

Сплотились мы в семью профсоюзов 
И будем бороться за судьбу белорусов, 
За светлую веру в завтрашний день, 
За радость, за счастье и мир для людей.

Профсоюзы - день за днем теснее рады! 
Мы за счастье Беларуси навсегда! 
Профсоюзы - хорошо знает народ: 
Только в работе богатеть нам из года в год.

Будь ты ученый, учитель, рабочий 
В тесном союзе быть каждый из нас хочет, 
Чтобы вместе в работе достаток обрести, 
В дружбе и согласии всегда нам жить.

Профсоюзы - день за днем теснее рады! 
Мы за счастье Беларуси навсегда! 
Профсоюзы - хорошо знает народ: 
Только в работе богатеть нам из года в год.

Родине преданно служить мы клянемся! 
И с нашего курса ресниц не саб'емся. 
С народом своим в строю профсоюз 
Идет мирным путем, чтобы жил белорус.

Профсоюзы - день за днем теснее рады! 
Мы за счастье Беларуси навсегда! 
Профсоюзы - хорошо знает народ: 
Только в работе богатеть нам из года в год.


 


   Социальный паспорт

подробнее.../свернуть

Общая численность работающих 68 чел. Численность членов профсоюза, стоящих на профсоюзном учёте   61  чел.  Охват профсоюзным членством   98  %.

Возрастной состав членов профсоюза:

  • до 30 лет  7чел.
  • до 40 лет 12 чел.
  • до 50 лет  14    чел.
  • до 60 лет  16 чел.
  • старше 60 лет  12чел.
  • количество работающих пенсионеров 18 чел.

Социальный состав членов профсоюза:

  • женщины   58 чел.
  • мужчины  3 чел.
  • многодетные семьи -0
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет 8 чел.

Кадровый состав членов профсоюза:

  • руководители, заместители руководителей 3  чел.
  • педагогические работники  30  чел.
  • другие специалисты  3  чел.
  • технический персонал  25 чел.